COZINHAM-SE ALTERAÇÕES AO CÓDIGO DE TRABALHO

Dentro de momentos vai ser apresentado o Menu elaborado pela Comissão que preparou a revisão do pacote laboral. Apresenta alguma diversidade. Em matéria de originalidade, só vendo!
Na sua confecção, intervêm alguns dos ingredientes habituais neste tipo de iguarias
Não serão do agrado de todos, ou de nenhuns.
As empresas vão ter mais dificuldades na exigência dos falsos recibos verdes; em matéria de férias, é o regresso à antiga regra dos 22 dias. Os horários serão mais flexíveis e os despedimentos serão feitos na hora.
Os contratos de trabalho até seis anos têm a morte anunciada. A flexibilidade dos horários permite que eles passem a ser considerados semanalmente ou até mensalmente e não em termos diários. Assim o período semanal poderá ser inferior a 40 horas como pode chegar às 50. Consta-se, “em meios geralmente bem informados”, que esta flexibilidade exigirá sempre a aprovação dos trabalhadores.
Enfim, dá-se com uma mão, tira-se com outra, desagrada-se a trabalhadores e a patrões mas, como sempre, os primeiros são os cronicamente prejudicados para gáudio das tribos em guerra permamanente com quem trabalha